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开展任前廉政谈话 筑牢清廉自律防线——省赣农集团纪委开展新任中层干部任前廉政谈话

01/11

    为进一步增强新提拔干部的清廉自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线,1月6日上午赣农集团开展干部任前集体廉政谈话,对7名新任中层干部进行任前廉政谈话。谈话由人力资源部副部长周道珍主持,赣农集团党委委员、纪委书记范仙恩,纪委委员、党群工作部部长彭燕参与谈话。

    会上,范仙恩同志对履新干部表示祝贺的同时提出了三点要求:一是要勤学习,增能力。加强政治理论常识的学习,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;加强业务常识的学习,提高履职能力,提升综合素质;加强制度的学习,让制度成为工作效率的“催化剂”,按制度办事,用制度管人,做到办事不离章,行为不越规;二是要履职责,敢担当。要立足自身岗位职责,履职尽责,扛起责任担当,切实做好管理职责、落实好“一岗双责”,时刻牢记有权必有责,有责要担当,真抓实干;三是要守清廉,存戒惧。心中有廉,方能身正,心中有戒,方能行止。要做好清廉自律表率,严守纪律规矩,以身作则,管好自己,带好队伍,同时要坚持做到主动接受监督,勤于自我监督,强化党性修养。

    通过任前廉政谈话,履新干部进一步增强了对岗位职责定位和党风廉政建设的认识,纷纷表态将不辜负组织的信任与培养,不忘初心,牢记使命,在新的工作岗位上做出新的成绩。


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